ictnews Đến nay Nghệ An đã giảm được 6.989 biên chế so 2015 (đạt 10,3%), có 4.396 biên chế chuyển sang tự đảm bảo chi thường xuyên
của 22 đơn vị tự chủ chi thường xuyên.
Sau 2 năm triển khai thực hiện Nghị quyết Trung ương 6 khóa XII và các nghị quyết, chương trình, kế hoạch
của Tỉnh ủy, UBND tỉnh, Nghệ An đã dành được nhiều kết quả tích cực trong đổi mới hệ thống tổ chức, quản lý, nâng ca
o ch??t lượng và hiệu quả hoạt động
của các đơn vị
sự nghiệp công lập.Theo Cổng thông tin điện tử Sở Nội vụ tỉnh Nghệ An, đến nay ở Nghệ An tất cả 22 sở, ban, ngành, 21 huyện, thành phố, thị xã; 12 đơn vị
sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh đã xây dựng xong đề án sắp x?
?p t?? chức bộ máy, tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và được Ban Thường vụ Tỉnh ủy thông qua.Việc sắp x?
?p t?? chức, tinh giản biên chế theo Nghị quyết Trung ương 6 ở Nghệ An bước đầu đã đạt được một số chỉ tiêu quan trọng; cụ thể đến nay toàn tỉnh đã giảm 58 đơn vị
sự nghiệp công lập, giảm 2.018 tổ chức bên trong, giảm 147 cấp trưởng, cấp phó đơn vị
sự nghiệp.Nghệ An đã giảm được 6.989 biên chế so 2015 (đạt 10,3%); trong đó công chức giảm 263 người (khối Đảng
, đo??n thể giảm 88 người, khối nhà nước giảm 175 người), viên chức giảm 6.726 người; có 4.396 biên chế chuyển sang tự đảm bảo chi thường xuyên
của 22 đơn vị tự chủ chi thường xuyên.Nghệ An cũng xac định mục tiêu tăng tỷ lệ nhóm chuyên môn, nghiệp vụ lên 60% đối với công chức, 65% đối với viên chức; đồng thời đảm bảo không tăng đầu mối, các tổ chức trung gian trực thuộc. Đến nay Nghệ An đã giảm được 6.989 biên chế so 2015 (đạt 10,3%), có 4.396 biên chế chuyển sang tự đảm bảo chi thường xuyên
của 22 đơn vị tự chủ chi thường xuyên (ảnh minh họa, nguồn: Báo Nghệ An).Trong chủ trương Nghị quyết 08/NQ-CP ngày 24/1/2018 về Chương trình hành động
của Chính phủ thực hiện Nghị quyết số 19-NQ/TW ngày 25/10/2017
của Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương khóa XII về ti?
?p t??c đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng ca
o ch??t lượng và hiệu quả hoạt động
của các đơn vị
sự nghiệp công lập, các chỉ tiêu cụ thể cũng được đặt ra.Theo đó đến năm 2021, phấn đấu giảm tối thiểu bình quân cả nước 10% (bằng 5.792) đơn vị
sự nghiệp công lập và 10% (bằng 205.369) biên chế
sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước so với năm 2015; có 10% (bằng 5.792) đơn vị tự chủ tài chính, giảm bình quân 10% chi trực ti?
?p t?? ngân sách nhà nước cho các đơn vị
sự nghiệp công lập so với giai đoạn 2011-2015.Đến năm 2025 phấn đấu ti?
?p t??c giảm tối thiểu bình quân cả nước 10% (bằng 5.213) đơn vị
sự nghiệp công lập và 10% (bằng 184.832) biên chế
sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước so với năm 2021; có tối thiểu 20% (bằng 10.426) đơn vị tự chủ tài chính, 100% đơn vị
sự nghiệp kinh tế và
sự nghiệp khác có đủ điều kiện hoàn thành chuyển đổi thành công ty cổ phần; ti?
?p t??c giảm bình quân 10% chi trực ti?
?p t?? ngân sách nhà nước cho đơn vị
sự nghiệp công lập so với giai đoạn 2016-2020.
Nguồn bài viết : Lật liên tục (MB)
